■事業内容：

各種産業機械の販売（工作機械、省力機械、ＦＡシステム、荷役運搬機械、油空圧機器、伝導機器、各種ポンプ・バルブ、工具など）　 ◆主要納入先：三菱重工、ブリヂストン、新日本製鐵、神戸製鋼所、東陶機器、日本製紙、ＪＲほか　　 ◆主要仕入先：ＳＭＣ、不二越、椿本チエイン、その他エンジニアリング会社　 ◎平成6年と15年の2度に渡り下関税務署より優良申告法人としての表敬を受けています。

■事業所：

・本社/山口県下関市卸新町　・周南支店/周南市今宿町　・田布施営業所/熊毛郡田布施　・防府営業所/防府市大字浜方　・宇部営業所/宇部市厚南区　・北九州営業所/北九州市戸畑区

■設立： 1959年5月
■代表者： 代表取締役　前田哲三
■従業員数： 74名
■資本金： 9,600万円

■売上高：　2006年3月実績　62億円　　◎自己資本比率は60〜70%で推移しています。
　

【募集の背景】
　弊社の将来を担う営業職志望の人材を求めます。以下のような弊社の事業計画にチャレンジしてくれる意欲のある方、是非ご応募下さい。

【２つの計画があります】

■マレーシアへ（進出中） 　平成17年４月にマレーシアの顧客と合弁会社を設立。現地で更に新たな顧客を開拓し、お客様からのコスト面でのオーダーにもお応えできる環境づくりを目指します。 マエダキコウ・マレーシア（合弁企業）を 　　　　　　　　　　正面より

■国内の拠点拡大 　現在展開している山口と北九州エリア以外、まずは九州（福岡・熊本・大分など）へも拡大していきたいと考えています。

【仕事の内容】
　幅広い業種の産業機械をユーザーのニーズに合わせて提案。時にはユーザーオリジナルのカスタマイズもあります。

■お客様（訪問先） 　造船、水産、鉄鋼、自動車、化学、セメント、製紙、食品、ＩＴ、住宅など、幅広い業種のメーカーがお客様となりえます。訪問先は、主にメーカーの工場や関連工場などです。営業はエリア制で、１人20社程度を担当。もちろん担当以外の業種へのアプローチも大歓迎です。

■「営業」という仕事 　商品は小さな部品から数億円の大型機械まで様々。膨大なアイテムの中から、お客様のニーズに合った商品を提案していくのが仕事です。既製の商品でニーズにお応えできない場合は、仕入れメーカーに依頼して新しい製品を作ることも。知識の豊富さが新しい提案へと結びつく仕事です。

■私達の使命（ミッション） 　目指すのは「省エネ・省人・省コスト」そして「付加価値」の提供です。お客様のふところに飛び込み、お客様自身も気づかない悩み・ニーズを解決して期待以上の成果を上げる。それが私達の使命です。

【資格について】
　電気・空気・油圧・エンジンなど機械を動かすためのエネルギーである「動源」。この分野の国家資格「空圧技能士」や「油圧技能士」があなたの努力次第で取得できます。それにより提案営業が可能になるだけでなく、メーカーの技術者とより深い話ができるようになります。

【対象となる方】
　学歴不問　20歳〜30歳位迄　 （未経験者歓迎、要普免、メーカー（業種不問）での営業経験者歓迎）

　経験よりも意欲を重視します。
　◎自分の成長のために努力を惜しまない方
　◎コミュニケーション力を活かしたい方
　◎営業力・営業センスを磨きたい方

※	将来マレーシアの合弁会社で、開拓メンバーとして活躍したい方には、英語力を期待しています。

　

【勤務地】
　下関市、周南市、熊毛郡、防府市、宇部市、北九州市　 ※希望を考慮します
　・ 本社/下関市卸新町
　・ 周南支店/今宿町
　・ 田布施営業所/熊毛郡田布施町
　・ 防府営業所/大字浜方
　・ 宇部営業所/厚南区
　・ 北九州営業所/戸畑区

※	まずは国内拠点で実力を磨いていただきますが、将来マレーシアの合弁会社に常駐し現地で顧客開拓のメンバーとして勤務することも可能です。

　
【勤務時間】
　8：30〜17：30　※状況により直行直帰ＯＫ

【給与】
　月給18〜25万円　※経験・年齢・前給を十分考慮します。

【年収例】
　520万円／固定月給30万円（30歳／入社8年）
　720万円／固定月給40万円（35歳／入社7年）

【待遇・福利厚生】
　昇給年1回
　賞与年2回（2年目〜）
　期末賞与（賞与より多く手にしている社員もいます！）
　社会保険完備
　交通費支給（1万8000円迄）
　マイカー通勤ＯＫ
　退職金制度
　財形貯蓄制度
　社員持株制度（3年目〜）
　資格取得補助制度
　社内旅行（海外・国内）
　社宅・社員寮　
　湯布院保養所
　中小企業大学・各種セミナー受講 　
　◎手当/営業、役職、家族

【休日・休暇】
　週休2日制（日曜、第2・4土曜　※土曜は午前中のみで内容は勉強会、他）、祝日
　年末年始、ＧＷ、夏季、有給、慶弔、特別

湯布院保養所

グレイスハイツ今浦 （兼社宅）

海外旅行（香港にて）

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■ チャンスを見逃さない感性が大事

取締役営業部長　中島 孝弘 （55歳/入社14年）

　最初は小さな部品の注文だけだった会社も、やがて大きな商談に結びつく。この仕事の醍醐味の一つです。でもそれは日々の信頼関係づくりと小さなチャンスを見逃さない力が必要。トップの営業社員は、いつも情報のアンテナを張り巡らしていますよ。大切なのは課題を見出す力。そして、解決するための工夫と発想力です。


■ 「なるほど」が増えると仕事は面白くなる。

営業主任　濱田 朋和 （33歳/入社11年）

　特段機械が好きなわけではないんです。でもいろんな知識が身についてくると機械自体の仕組みや理屈が分かってくるので面白いですね。するとまた新しいことを覚えたくなるし、お客様も信頼してくれる。今は、環境についての勉強をしています。これからはこの分野のニーズが高まってきますからね。お客様には言葉より現物を見せて提案。スピーディに商談を進めるコツです。


■ ものづくりに携わる喜びや実感がやりがい。

マエダエンジニアリング所長　國本 研一 （38歳/入社8年）

　大小いろいろな顧客がありますが、日本を支える製造メーカーやその下請けに商品を納め、その機械で生産したものが世界に出て行く。日本の経済活動を支える一役が担える喜びや充実感は何物にも変えられません。また、そこから生まれる新たなお客様との出会いもこの仕事の魅力です。


【職場環境・風土について】

　最近は、当社が取引する業種が増え、すべての商品を把握することが困難になってきました。そこで３ヶ月に１度、各拠点の代表（上司はいません）が集まって共有ミーティングを行なっています。拠点の現状や成功事例、業界・製品情報などを交換。それらを拠点のメンバーに伝え会社全体のレベルアップに活用しています。お互いの活躍が刺激となり、営業社員のモチベーションを高める役割も果たしています。